"117：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/29(月) 11:40:10.30ID:a7Zd2+Ro0労基守って利益が出る仕組みを作るのが経営者だろ..."

“117：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/29(月) 11:40:10.30ID:a7Zd2+Ro0
労基守って利益が出る仕組みを作るのが経営者だろ
法律も守れないのに経営とかワロス






124：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/29(月) 11:48:31.82ID:xB1cTwhj0
»117 そりゃそうだけどねｗ






119：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/29(月) 11:44:16.58ID:9F00d36RO
労働基準法遵守なんかしたら、一体いくつの中小企業が潰れるんだろう






127：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/29(月) 11:55:13.18ID:6hobtCF3P
休憩時間を除き１週間について40時間を超えて、
労働させてはならない
休憩時間を除き１日について８時間を超えて、
労働させてはならない
労働者に対して、毎週少くとも１回の休日を与えなければならない
こんだけ守るだけでもえらい違いなんだけどな
形だけのものになってるから駄目なんだろうね ”

- こんなに労働環境が悪いのって日本だけだろ:ハムスター速報 (via ssbt)